Professionaliseren zorgaanbod

1
Home - Diensten - HR Oplossingen - Zorg en Welzijn - Professionaliseren zorgaanbod

De veranderingen in de zorg vragen om het verder professionaliseren van het zorgaanbod.

Mensen staan centraal

De zorgconsument en de medewerker centraal stellen, betekent het professionaliseren van de organisatie en het management. In de praktijk betekent dit minder leidinggevenden en stafmedewerkers die effectiever werken. Door de bestaande systemen hierop af te stemmen kan dit proces worden versterkt. De besparingen die dit oplevert komen ten goede van de zorgconsument. Deze krijgt immers voor dezelfde prijs meer zorg of dezelfde zorg voor een lagere prijs.

 

Leiderschap, Beterschap, Vakmanschap en Zeggenschap

Het doelgericht verbeteren van de prestaties van medewerkers en dus de organisatie betekent anders leidinggeven en het creëren van centrale doelstellingen en kernwaarden. Voor zorgorganisaties zijn hierbij vier kernwoorden cruciaal.

“Leiderschap” wordt ten dienste gesteld aan het zorgproces en het ondersteunen van het “Vakmanschap” van de medewerkers. Door “Zeggenschap” wordt betrokkenheid van medewerkers gecreëerd en “Beterschap” staat voor een continu proces van innovatie en verbeteringen in het werkproces.

 

Welke oplossingen bieden wij?

Mobility at Jobs is voor het realiseren van een zorgorganisatie waarbij medewerkers zich betrokken voelen en door hun werk worden gestimuleerd en gemotiveerd. Het professionaliseren van het management is hierbij cruciaal. Niet de (van bovenaf) opgelegde veranderingen zijn doorslaggevend maar de individuele en gezamenlijke prestaties van medewerkers.

Mobility at Jobs ondersteunt bij de herinrichting van personele formaties en strategische personeelsontwikkeling binnen een zorginstelling. Dit begint met een gedegen analyse van uw huidige managementbezetting en de knelpunten daarbinnen. Vervolgens worden ontwikkelplannen opgesteld en wordt uiteindelijk de nieuwe managementstructuur vastgesteld en ingevoerd. Desgewenst nemen wij hierbij een coördinerende, coachende of eindverantwoordelijke rol in.

 

Wilt u meer weten over wat wij te bieden hebben, kijk dan op “Onze aanpak”, download onze brochure “Professionals in de zorg” of maak direct een afspraak.




HR goed geregeld, met Mobility at Jobs