Stichting Prisma Waalwijk

Interim opdracht bij Prisma Gehandicaptenzorg, reorganisatieproces en het bieden van procesondersteuning aan de Raad van Bestuur.

Stichting Prisma heeft Mobility at Jobs de opdracht verstrekt voor het bieden van interim management in het kader van de reorganisatie in 2010. De dienstverlening bestaat uit het bieden van interim management en richt zich op algemene ondersteuning in het kader van het reorganisatieproces (fase 1) bij opdrachtgever. De interim manager bezit specifieke kennis en ervaring ter zake het uitoefenen van deze werkzaamheden.De kaders van de opdracht bestaan uit het schrijven van de reorganisatieplannen, sociaal plan, ondersteuning bieden en regie voeren over een nieuw functiegebouw inclusief competentie woordenboek. Daarnaast het bieden van procesondersteuning aan de Raad van Bestuur.

De interim manager is in staat op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau te opereren en weet snel te schakelen. De interim manager werkt in opdracht van de Raad van Bestuur. De interim manager werkt nauw samen met de directeur verantwoordelijk voor de ondersteunende (staf) diensten.

In de periode Januari 2010 - Juni 2010 zijn onderstaande producten opgeleverd in het kader van de bezuinigingsopdracht in relatie tot advies aanvragen:

1. Herinrichten managementstructuur o.b.v. nieuwe besturingsprincipes, inclusief de financiële taakstelling (2,1 miljoen euro);

2. Uitwerking van:

• Een Sociaal Plan dat het reorganisatieproces ondersteunt;
• Plan van Aanpak nieuw Functiegebouw;
• Kader voor de nieuw in te richten ondersteunende diensten o.b.v. de nieuwe besturingsprincipes, inclusief de financiële taakstelling (1 miljoen euro);
• Het plaatsingsproces en de selectieprocedure;
• Resultaatgerichte functieprofielen (incl.competentieprofielen) voor de nieuwe managementfuncties;
• Resultaatgerichte functieprofielen t.b.v. het functiegebouw voor de herinrichting van de ondersteunende diensten;

3. Adviesaanvragen opgesteld (inclusief de financiële taakstelling) voor:

• De herinrichting van de nieuwe managementstructuur;
• De herstructurering van de ondersteunende diensten.

De interim opdracht is naar tevredenheid van Prisma opgeleverd.

De heer P.J.G. van den Hombergh, directeur bij Prisma.