Mobility at Jobs Nieuwsbrief

Lang leve de crisis

Beste collega ondernemer,

Bent u het negatieve nieuws over recessie en crisis ook zat en op zoek naar inspiratie en nieuwe ideeën? Dan is deze nieuwsbrief voor u bedoeld. Niet dat we de werkelijkheid uit het oog verliezen, maar tijden van crisis en bedreigingen bieden ook vaak kansen. Mogelijkheden om verbeteringen door te voeren die voorheen ondenkbaar waren. De afgelopen weken is duidelijk geworden dat voor individuele ondernemers de oplossingen voor deze crisis niet uit de politiek zullen komen. Dus de hoogste tijd om uw eigen creativiteit en ondernemerschap aan te wenden.

Het nut van een crisis
Volgens economen is een crisis een normaal verschijnsel in ons economisch systeem en zelfs onafwendbaar. Het lijkt zelfs een soort van natuurlijk verschijnsel: Goede tijden worden afgewisseld met slechte tijden. Maar wat is dan het nut van een crisis? En hoe kunt u toch uw voordeel voor uw organisatie halen in deze tijden?
Lees het volledige artikel >>

Wanneer inkrimpen en wanneer reorganiseren?
De laatste weken krijgen wij veel vragen over personeelsinkrimping en reorganisatie. "Hoe doe ik dat?" of "Waar moet ik allemaal rekening mee houden?" lijken logische vragen in deze sombere tijd. Een waarschuwing is hier echter wel op zijn plaats. De kosten kunnen aanzienlijk zijn en het is maar de vraag of u ze terugverdient. Welke keuzes kunt u eigenlijk maken?
Lees het volledige artikel >>

Crisis?...een unieke kans om uw personeel te ontwikkelen
Leuk of niet maar deze crisis is een uniek moment om uw medewerkers ervaringen op te laten doen waarvoor zij niet snel weer een kans krijgen. En wat is er nou mooier dan ook nog uw bedrijf hiervan te laten profiteren.
Lees de oplossing in het volledige artikel >>

En hoe nu verder?
Geïnteresseerd geraakt en wilt u meer weten over uw kansen? Of denkt u dit is niet voor mij bestemd.
Lees in ieder geval dit artikel >>

Afmelden nieuwbrief: info@mobilityatjobs.nl