Inhoud leergang praktisch personeelsbeleid
Workshop werving en selectie
De juiste mensen op de juiste plekken. We hoeven u niet te vertellen hoe belangrijk dit is en hoeveel tijd dit kost. Wat is nu de beste methode om aan goede mensen te komen? We nemen u mee in het proces van functieomschrijvingen, personeelsadvertenties opstellen, vacatures uitzetten, beoordelen van sollicitaties en CV’s, het sollicitatiegesprek en het afwijzen van sollicitanten.
Workshop arbeidscontracten, arbeidsrecht en ontslag
Als je mensen aanneemt dan leg je de afspraken vast in een arbeidsovereenkomst. Vragen die gesteld worden zijn: wat is een goede arbeidsovereenkomst en wat dien je minimaal vast te leggen, welke arbeidsvoorwaarden wel en welke niet? Is er sprake van een contract voor bepaalde of onbepaalde tijd, hoe zit het met de proeftijd, opzegtermijn, tussentijdse opzegging. En als er dan toch omstandigheden zijn waardoor je het contract wil beëindigen welke mogelijkheden heb ik dan? Kortom een tal van vragen en onduidelijkheden waar wij u doorheen gaan leiden.
Workshop beoordelings- en functioneringsgesprekken
Zoals u als geen ander zult weten is het menselijk kapitaal een van de pijlers waarop een bedrijf draait. De kwaliteiten van uw werknemers zijn zeer belangrijk voor de resultaten van uw bedrijf. Hoe stuur ik mijn werknemers aan en hoe kan ik hun prestaties afstemmen op mijn bedrijfsdoelstellingen? Hoe ga je om met de verdere ontwikkeling van je bedrijf en van je mensen? Maar ook een belangrijke vraag is hoe kan ik mijn medewerkers binden en boeien? Het opzetten van een beoordelingscyclus is dan een van de methoden. Wat is beoordelen? Hoe voer ik een functioneringsgesprek? Wat is het verschil tussen een functioneringsgesprek en een beoordelingsgesprek en hoe kan ik dit zo praktisch mogelijk binnen mijn organisatie vorm geven? Wij geven jullie uitleg en handige tips.
Workshop belonen
Deze module staat in het teken van het belonen van uw medewerkers. Wat zijn de voor- en nadelen van vaste en variabele beloning. Hoe stel je beloningscriteria vast en hoe meet je ze. Welke beloningsvormen zijn er en welke zijn van toegevoegde waarde voor mijn bedrijf. Dit zijn slecht enkele vragen die aan de orde komen. De workshop helpt u uw medewerkers te belonen voor de prestaties die u belangrijk vindt in uw bedrijf of afdeling.
HR goed geregeld, met Mobility at Jobs