Gemeenten

De overheid staat voor grote uitdagingen, bezuinigingoperaties dwingen de sector om meer resultaat te boeken met structureel minder middelen, een afname van toekomstige beschikbare professionals en steeds groter wordende maatschappelijke opgaven en een daarmee samenhangende veranderende omgeving.

Welke uitdagende veranderingen ziet Mobility at Jobs binnen de gemeenten.

Deze ontwikkelingen zullen leiden tot een herinrichting van de organisatie zoals sturing met minder management (daling overhead) en meer ruimte voor professionele taakvolwassen medewerkers (zelfsturing). De overheid heeft de zware verantwoordelijkheid om in de komende jaren een succesvol strategisch personeelsbeleid neer te zetten, dat gebaseerd is op nieuwe verhoudingen, rekening houdend met het steeds schaarser wordende arbeidspotentieel.

Onze aanpak

In onze aanpak van het veranderproces staat het betrekken van uw mensen centraal. In overleg met de opdrachtgever en de leidinggevenden wordt een gemeenschappelijk einddoel vastgesteld en worden de noodzakelijke veranderingen benoemd. Dit is de basis voor het veranderplan. Om een maximale betrokkenheid te creëren wordt dit plan zo veel als mogelijk door uw medewerkers zelf uitgewerkt en uitgevoerd. Mobility at Jobs biedt hierbij inhoudelijke ondersteuning en neemt desgewenst een sturende of coördinerende rol voor haar rekening.

Wat levert het u op, de effecten voor uw organisatie.

U zult meer resultaat behalen tegen lagere kosten. Dit betekent minder leidinggevenden die effectiever en inspirerend leidinggeven. De praktijk heeft verder bewezen dat onze aanpak leidt tot meer taakvolwassen en zelfsturende medewerkers die in teamverband werken aan gemeenschappelijke resultaten. Door het vroegtijdig betrekken van uw leidinggevenden en medewerkers zal er sprake zijn van een duurzaam resultaat waar u nog jaren profijt van zult hebben.

Herkent u de uitdagingen voor uw organisatie en wilt u ook profiteren van onze aanpak, neem dan contact met ons op voor meer informatie of een vrijblijvende afspraak.